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午休后上班途中发生交通事故是否算工伤？

【案情回放】某服装厂职工叶某，在申报工伤材料中陈述，他在中午上班途中发生交通事故受到伤害，非本人主要责任，要求认定工伤。用人单位作了举证：叶某是在午休时间上街买东西的途中发生的交通事故，证明人还提
2015年度全国民事审判工作会议纪要（2016年5月）

2015年度全国民事审判工作会议纪要（2015年5月）
雇员工作时开车致人死亡，雇主是否承担责任？

【案情简述】：驾驶员周某受车主熊某雇请，驾驶熊某所有的挂靠登记在重庆某某物流有限公司的一辆重型罐式货车。周某在雇佣期间，于2012年5月2日8时40分许驾驶该车由大足往铜梁城区方向行驶，当车行驶
工伤认定的24种情形及认定要点

本文依据《工伤保险条例》、最高法院司法解释、国务院法制办相关复函以及最高人民法院行政审判庭对认定或视同工伤情形的相关规定及答复，总结了工伤认定的24种情形及相关认定要点，供实务中参考。一、
交警是如何认定交通事故责任

发生交通事故后，事故发生地的交警部门在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任，出具《交通事故认定》或《交通事故证明
下班后接小孩发生交通事故算不算工伤?

下班后接小孩发生交通事故算不算工伤? 下班后接小孩发生交能事故算不算工伤？小车违规行驶和驾驶制动不良的的摩托车相撞导致摩托车一人受伤，其小车有购买交强险和第三者商业保险，赔偿该怎么赔付呢？万林律
环指、小指缺失是否可以申请安装假肢

上班三天发生工伤，没有购买社保，也没有领取过工资，只有口头承诺工资待遇，环指、小指缺失是否可以申请安装假肢？工伤八级，这样又是怎么赔偿的呢？佛山万林律师所以一起工伤案件予以汇总说明。【基本案情
哪些工作中受伤不属于工伤

业务员为了谈业务喝酒喝出胃穿孔,是否能够获得工伤赔偿?女子上班期间造成流产,能否认定为工伤?长期伏案工作导致腰椎间盘突出,是否属于职业病?……类似的疑问在劳动者中间并不少见
安徽高级法院关于审理道路交通事故损害赔偿纠纷案件若干问题的指导意见（2014年1月1日起施行）

为公正审理道路交通事故损害赔偿纠纷案件，切实维护当事人合法权益，依据《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》、《最高人民法院关于审理

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