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中华人民共和国安全生产法

２００２年６月２９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过２００２年６月２９日中华人民共和国主席令第七十号公布自２００２年１１月１日起施行第一章　总则　　第一条　为了加强
广东省劳动保障监察条例

广东省第十一届人民代表大会常务委员会公告（第91号）　　　　　　《广东省劳动保障监察条例》已由广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2012年11月29日
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见

人社部发〔2013〕34号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：　　《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号）已经于2011年1月1日
公司没买社保，员工生病的医疗费能否找公司报销

根据《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》3. 用人单位未依法为劳动者参加基本医疗保险或者缴纳基本医疗保险费，但劳动者符合享受基本医疗保险待
公司每月发放80%工资，扣发20%作保证金合理吗

不合理，工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。很多
公司效益不好裁员，应怎么样赔偿

一、如果公司出具辞退通知书，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。（一般公司不会这样做，而是采取变相裁员，让员工做其他工作，或降低工资等）
公司改名，工人工龄如何计算

根据《中华人民共和国劳动合同法》第33条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条&ld
非因工死亡（猝死、意外死亡）的补偿标准

非因工死亡的补偿标准职工因各种原因死亡而没有被认定为工伤的，均可按照非因工死亡的标准获得一定的补偿，补偿的标准如下：一、如果在佛山未参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，根据《
广东省高温津贴标准

高温津贴，是为了保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，应由用人单位向相应劳动者额外发放的津贴。由此可见，高温津贴属于劳动保护费，属

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