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工资支付暂行规定

关于印发《工资支付暂行规定》的通知劳部发〔1994〕489号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列
经济补偿金计算详解

经济补偿金计算详解（劳动合同期跨2008年1月1日） 2008年1月1日前，依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定由用人单位支付经济补偿金的情形： 1、经劳动合同当事人协商一
中华人民共和国劳动法

1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过) 中华人民共和国主席令 (第二十八号) 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1
广东高院、广东省仲裁委关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要(2012年7月23日)

一、适用《社会保险法》的若干意见 1. 用人单位为劳动者建立了社会保险关系，劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后，请求用人单位返还的，作为劳动争议处理。劳动者请求用人单位为其建立
中华人民共和国劳动合同法实施条例

中华人民共和国国务院令第535号　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。　总理　温家宝　　二○○八年
劳动保障监察条例

国务院令第423号颁布日期：20041101 　实施日期：20041201 　颁布单位：国务院第一章　总则　　第一条　为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和
佛山市中级人民法院关于审理劳动争议案件的若干意见（2005年9月22日）

作者：民四庭　来源：佛山市中院民四庭　为依法保护劳动者合法权益，促进社会和经济的和谐发展，正确审理劳动争议案件，统一本市两级法院劳动争议案件的司法尺度，依据有关法律、行政法规规定，结合我市审判实践
广东省高级人民法院、省劳动争议仲裁委关于适用《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法》若干问题的指导意见

关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见
广东省高级人民法院关于审理劳动争议的指导意见

为了及时公正处理劳动争议案件，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关规定，结合我省实际情况，提出如下指

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