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单位不同意辞职怎么办？

在许多单位的“离职流程”中，都有劳动者离职须经领导批准的规定，有的单位不批准，或者扣发劳动者的工资，单位这样处理是否合法，劳动者应如何处理？佛山万林律师所予以整理解答。
工伤事故索赔所需材料

[申请工伤所需材料] 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； 3、医院诊断证明或职业病诊断证明； 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同
行政复议授权委托书（范本）

委托人：身份证号：地址：受委托人：电话：工作单位：职务：住址：
省级劳动能力鉴定申请表

下载附件:劳动能力鉴定申请表(广东省).doc
最高人民法院发布四起侵权纠纷典型案例
广东弘正司法鉴定所地址、公交及电话

　地址：佛山市禅城区卫国路80号第二人民医院新大楼西侧　电话：0757-83306268 　上班时间：星期一至星期六，星期天休息。　早上8：30－12：00 下午：14：30 － 1
交通事故伤残鉴定标准十级（2017）

5.10　十级 5.10.1 颅脑、脊髓及周围神经损伤 1) 精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力轻度受限； 2) 颅脑损伤后遗脑软化灶形成，伴有神经系统症状或者体征； 3)
误工证明范本(交通事故)

工作证明兹证明我单位员工：，性别：，身份证号码：，于年月入职，从事岗位，月均收入约元。因其于年月日发生交通事故后住院住院，现在仍在家休养，我单位未向其发放工资。情况属实,特此证明
无责车主可向己方保险公司索赔

车险行业“无责不赔”的规定，导致很多车主在事故中没有责任也追不回赔款，这一最受车主诟病的车险行业霸王条款有望通过保险公司实行代位求偿来解决。昨日，羊城晚报记者从有关渠道获悉，

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