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员工“被迫辞职”可获得补偿金

解除劳动合同经济补偿金是法律规定的企业应支付员工的离职补偿。一般而言，员工主动辞职的，企业无需支付补偿金。但如果出现“被迫辞职”情形，员工仍可向企业主张经济补偿金。&ldqu
带薪年休假的三十个问题详细解析

1、哪些职工可以享受年休假？解答：《企业职工带薪年休假实施办法》第2条规定，中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立在劳动关系的职工，适用本办法。可见，可享
广东省女职工劳动保护实施办法（1989年3月1日起施行）

广东省女职工劳动保护实施办法广东省女职工劳动保护实施办法由广东省政府制定，1989年3月1日起施行。其目的是切实搞好女职工劳动保护，维护女职工的合法权益。适用于广东省所有国家机关、
不上班也能拿工资的10种情况

作者：广东人力资源和社会保障厅情况一：法定节假日　　法定节假日是指全体公民放假的节日，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计11天法定节假日。放假是带薪的，部
工伤申请超过一年该怎么办？

工伤认定的时效是从事故发生起1年内申请，那如果超过一年没有申请工伤认定怎么办？程序应如何走？应按什么标准赔偿？【处理程序】先到当地劳动局申请工伤认定,劳动局会以超过1年时效为由不
工人如厕猝死，单位不该担责？

法院：工作期间上厕所是劳动者必要合理的生理需要，厕所内猝死可视为在工作岗位突发疾病，属因工死亡下班时间刚过，一名工人就被发现死在厕所里。人社局认定死者为因工死亡。用人单位不服，提起行政诉讼，认
关于医疗期常见问题解答（2017年广东省）

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业多长时间不能解除合同，在不能解除劳动合同期限内应如何发放工资，佛山万
员工加班后猝死宿舍公司需要担责

公司员工被安排加班至凌晨，下班后猝死于职工宿舍，在不构成工亡的情况下，用人单位是否需要赔偿？近日，江苏省苏州市中级人民法院经审理，二审认定用人单位昆山某电子公司无特殊原因延长加班时间构成侵权，应对员
无证驾驶电动车，意外险需要赔偿

被保险人投保意外伤害保险后，无证驾驶电动三轮车出现事故意外死亡，保险公司是否需要赔偿？江苏句容法院审理了这起保险合同纠纷案件，判决保险公司需要赔偿。【案情简介】　　2014年1月，王某

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