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违反单位制度造成伤害也算工伤

案情：女子刘某是禅城某服装销售部员工，日常负责服装销售及送客人物料到修改点进行修改。2012年12月2日，她送物料到加工场途中发生交通事故导致左脚受伤，左胫骨平台骨折。2013年2月5日到人社
工作时离开岗位发病死亡不属工伤

案情：某投资有限公司的门卫朱某，2013年3月22日晚，他在工作时间内离开工作岗位，到石湾工农路20号之四的某无名物流公司，坐在沙发上看电视。当他看电视时感觉头痛，并开始呕吐、抽筋。物流公司员工见状
关于交通肇事刑事案件附带民事赔偿范围问题的答复

最高人民法院研究室关于交通肇事刑事案件附带民事赔偿范围问题的答复法研【2014】30号湖北省高级人民法院：你院鄂高法【2013】280号《关于交通肇事刑事案件附
建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）

各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委，新疆生产建设兵团建设局：　　为了规范建筑工程施工承发包活动，保证工程质量和施工安全，有效遏制违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为，维护建筑市场秩序和
植物人护理费计算多少年

2013年4月18日，刘某在回家路上，被王某驾驶的重型半挂牵引车撞倒地并碾轧，造成刘某严重受伤。后刘某被送到医院救治，但因伤情严重，全身多处受伤，经诊断为植物人。法医临床鉴定意见为刘某颅
交通肇事罪量刑标准（2017）

《刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以
死亡超过48小时仍应认定工伤

　　男子按照单位要求周六加班时发病死亡，工伤认定部门以县医院初次诊断后超过48小时为由不予认定工伤，家属一怒之下将其诉至法院。7月24日，南城县人民法院审理后判决撤销被告抚州市人力资源和社会保
《禁止使用童工规定》

《禁止使用童工规定》中华人民共和国国务院令第３６４号　　　　　《禁止使用童工规定》已经２００２年９月１８日国务院第６３次常务会议通过，现予公布，自２００２年１２月１日起施行。　　
医疗期病假工资不等于最低工资的80%

吴某系某事业单位在岗不在编的人员，通过考试竞聘上岗，双方订立书面劳动合同，约定吴某的工资按照单位在编工作人员的标准享受。2012年5月，吴某经诊断患甲状腺癌，之后吴某一直进行康复治疗未至单位上

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