广东万林律师事务所

一站式民生法律综合服务平台

让人人请得起好律师

留言咨询

免费咨询

全国免费咨询 400-6068-216

手机（微信同号）13380542856

万林业务民生法律服务自助打官司关于万林万林文化团队成员联系我们搜索结果友情链接

农村建房，民工受伤，房东雇主承揽人均要赔偿

民工受雇建房进行施工，不料在雇佣过程中摔伤致残。近日，江西省弋阳县人民法院审理了此起提供劳务者受害责任纠纷案，一审判令被告刘某等五人赔偿原告陈某各项损失合计278634.2元(含已支付的14400元
建筑工地的工人与承包单位是否存在劳动关系？

现在建筑工地的用工形式基本上是有资质的建筑公司总承包建筑工地，然后各块分包给没有资质的包工头承包，包工头再雇请工人干活，那如果工人在工作中受伤，法律程序如何走，应找谁赔偿，这些法律问题存在很
哪些证据可以证明存在劳动关系

在工伤认定过程中，需要提交劳动关系证明，在实践中，很多劳动者签劳动合同，但全部由厂方拿走，劳动者本人没有保留一份，在申请工伤认定时什么证据材料都没有，那搜集哪些证据可以证明存在劳动关系呢？
左手大拇指截掉工伤能赔多少钱

左手拇指缺失工伤应评为六级，那应赔偿多少钱，工伤六级伤残赔偿标准如下： 1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70% 3、交通
容易引起争议的几类车险理赔典型案例

车辆发生交通事故后保险理赔时的几个案例车辆保险理赔面面观随着我国机动车保有量的不断增加，因机动车导致的交通事故大量出现，由此产生的保险理赔问题也层出
在单位组织的文娱活动中受伤害(如旅游、联谊舞会、体育比赛等)，能否认定为工伤?

衡量工伤与否有一个最重要的标准就是工作场所因工作原因而发生的伤害事故。在单位组织的文体活动中受到伤害能否认定为工伤就要分情况看：第一、联谊舞会、体育比赛是出于单位之间业务往来、单位文化建设等工作
下班后前往非固定住所、子女学校或菜场途中发生机动车事故，是否认定为工伤?

上下班途中”法律虽无明确的规定，一般理解为职工在合理的时间与路线上离开用人单位来到家中或离开家回到用人单位的过程，如果中途去了其他地方办理其他事务，而该事务与其工作或回家有必然联系，则该
擅自提前离岗回家途中被机动车撞伤，是否属于工伤?

我国《工伤保险条例》规定：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。”员工擅自离岗提前下班，属于违反劳动纪律的行为，应由所在单位给予相应的违纪处理，但不能因为职工
员工聚餐猝死是否工伤？

员工聚餐猝死算不算工伤？在实践认定工伤过程中存在很大的争议，下面这个案例认为：员工聚餐猝死应认定为工伤。浙江省临海市男子马某是一工艺礼品有限公司的管理人员，平时工作认真负责，很得企业领导看

在线咨询

在线咨询

QQ咨询

QQ在线咨询

微信

扫一扫关注
微信咨询

返回
顶部