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死亡超过48小时仍应认定工伤

　　男子按照单位要求周六加班时发病死亡，工伤认定部门以县医院初次诊断后超过48小时为由不予认定工伤，家属一怒之下将其诉至法院。7月24日，南城县人民法院审理后判决撤销被告抚州市人力资源和社会保
《禁止使用童工规定》

《禁止使用童工规定》中华人民共和国国务院令第３６４号　　　　　《禁止使用童工规定》已经２００２年９月１８日国务院第６３次常务会议通过，现予公布，自２００２年１２月１日起施行。　　
医疗期病假工资不等于最低工资的80%

吴某系某事业单位在岗不在编的人员，通过考试竞聘上岗，双方订立书面劳动合同，约定吴某的工资按照单位在编工作人员的标准享受。2012年5月，吴某经诊断患甲状腺癌，之后吴某一直进行康复治疗未至单位上
农村建房，民工受伤，房东雇主承揽人均要赔偿

民工受雇建房进行施工，不料在雇佣过程中摔伤致残。近日，江西省弋阳县人民法院审理了此起提供劳务者受害责任纠纷案，一审判令被告刘某等五人赔偿原告陈某各项损失合计278634.2元(含已支付的14400元
建筑工地的工人与承包单位是否存在劳动关系？

现在建筑工地的用工形式基本上是有资质的建筑公司总承包建筑工地，然后各块分包给没有资质的包工头承包，包工头再雇请工人干活，那如果工人在工作中受伤，法律程序如何走，应找谁赔偿，这些法律问题存在很
哪些证据可以证明存在劳动关系

在工伤认定过程中，需要提交劳动关系证明，在实践中，很多劳动者签劳动合同，但全部由厂方拿走，劳动者本人没有保留一份，在申请工伤认定时什么证据材料都没有，那搜集哪些证据可以证明存在劳动关系呢？
左手大拇指截掉工伤能赔多少钱

左手拇指缺失工伤应评为六级，那应赔偿多少钱，工伤六级伤残赔偿标准如下： 1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70% 3、交通
容易引起争议的几类车险理赔典型案例

车辆发生交通事故后保险理赔时的几个案例车辆保险理赔面面观随着我国机动车保有量的不断增加，因机动车导致的交通事故大量出现，由此产生的保险理赔问题也层出
在单位组织的文娱活动中受伤害(如旅游、联谊舞会、体育比赛等)，能否认定为工伤?

衡量工伤与否有一个最重要的标准就是工作场所因工作原因而发生的伤害事故。在单位组织的文体活动中受到伤害能否认定为工伤就要分情况看：第一、联谊舞会、体育比赛是出于单位之间业务往来、单位文化建设等工作

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