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建筑活动中建设单位是否承担用工主体责任？

【案情简介】甲公司将其厂房扩建工程发包给自然人张某，张某将其中的混凝土工程分包给了自然人常某，常某雇佣王某等若干人，王某的工资由常某与其约定，并由常某发放，具体工作由常某安排。2016年8月1
交通事故死亡获得赔偿后，还能主张工伤死亡赔偿金？

【基本案情】死者申某某为祁县利达建材机械厂职工，2011年11月21日12时30分，申泽岩在往陕西省府谷县开车送货过程中，发生交通事故死亡，该事故经府谷县公安局交通警察大队作出府公交发认定
停工留薪期满后去世，不能主张一次性工亡补助金

【案情回放】段某系某农用电力有限公司职工。2014年8月19日，段某在工作中不慎从高处摔下，当场昏迷不醒，后被医院确诊为颅脑重度损伤。同年12月，段某被认定为工伤。2015年3月，他被认定
未请假提早下班出车祸，算工伤吗?(附山东高院一判例)

网友咨询：我公司正常下班时间是下午六点，我司员工武大下午四点多自行回家，路上发生同等责任的交通事故。武大说是跟公司请假了，但是真的没请假，公司主管领导和人力部门均未收到请假申请，那么，这个请假与否
醉酒工作时受伤，能否认定为工伤？

【基本案情】林某为某单位的在职职工。一日他告知单位，其右手肘部在工作时不慎摔伤，请单位向劳动部门提出工伤认定。后单位向相关人员了解到，林某虽然酒量不好，但平时喜欢小饮一口，中午和外地来的同学一起在
建筑工程违法分包，工人受伤是否算工伤？

【基本案情】广东某建设公司将其承建工程中的部分模板工程分包给钟某，但是钟某并没有领取营业执照，钟某又雇请葛某到工地做工。2015年1月５日，葛某在工地安装底板时从木架上摔下，摔伤了头部和左手，
最高院69号指导案例：交通事故责任无法认定也需进行工伤认定

指导案例69号：王明德诉乐山市人力资源和社会保障局工伤认定案（最高人民法院审判委员会讨论通过2016年9月19日发布）【裁判要点】当事人认为行政机关作出的程序性行政行为侵犯其人身权、财
典型案例：工伤基金拒绝先行支付，法院判决其违法

原告：司某被告：淄博市淄川区人力资源和社会保障局原审第三人：淄博市淄川区社会劳动保险事业分处【基本案情】司某于2015年5月4日、7月2日向第三人淄博市淄川区社会劳
工伤医疗期与停工留薪期的区别

工伤医疗期和停工留薪期是工伤处理中的两个概念，有什么区别？法律上又是如何规定的？佛山万林律师所予以汇总解答。【法律概念】停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受

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